為什么6月起或?qū)⒍嘁还P工資這筆錢能發(fā)多長(zhǎng)時(shí)間

2023-08-26 00:55:50 來源：互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

每一位打工人都想自己的工資能漲一點(diǎn)再漲一點(diǎn)，可惜老板也要考慮成本，所以打工人的工資一般很難上漲，不過據(jù)香煙網(wǎng)小編了解到，6月起工資或?qū)⒍嘁还P錢，想必很多小伙伴都想知道具體情況，下面香煙網(wǎng)小編為您整理了為什么6月起或?qū)⒍嘁还P工資的相關(guān)內(nèi)容，希望對(duì)各位小伙伴有所幫助。

為什么6月起或?qū)⒍嘁还P工資

6月起即將發(fā)放高溫津貼，6月起，對(duì)于廣大勞動(dòng)者，特別是戶外勞動(dòng)者而言，將增加一項(xiàng)收入高溫津貼。

高溫津貼是指企業(yè)根據(jù)省級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門的要求，給予在高溫天氣工作的勞動(dòng)者的勞動(dòng)津貼，是法定的勞動(dòng)津貼。高溫津貼是根據(jù)中華人民共和國(guó)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部《最低工資規(guī)定》號(hào)令于2004年設(shè)立的，具有法律效力。

高溫津貼是為了保證夏季高溫下正常的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保證企業(yè)員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和健康，決定適當(dāng)提高員工夏季冷飲的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者在高溫(每日最高溫度35以上)露天作業(yè)，未采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降至33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫補(bǔ)貼。

根據(jù)《工人日?qǐng)?bào)》的報(bào)道，除了高溫津貼，在高溫天氣工作的工人一般可以享受飲料、體檢、藥品、輪休等諸多福利。以及一些針對(duì)不同人群的規(guī)定來保障勞動(dòng)者的權(quán)益。

2012年6月制定的《防暑降溫措施管理辦法》，規(guī)定了具體的高溫津貼制度。

用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上（包括35℃）高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不包括33℃）的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

這筆錢會(huì)發(fā)多長(zhǎng)時(shí)間？

各地發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)不同，有地方連發(fā)7個(gè)月

從高溫津貼發(fā)放時(shí)間來看，各地也因氣候條件差異有所區(qū)別，不少省份都以6月作為高溫津貼開始發(fā)放的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。這其中就包括北京、天津、上海、浙江、山西、山東、廣東、廣西、湖北等。

從高溫津貼的發(fā)放時(shí)長(zhǎng)來看，在明確規(guī)定高溫津貼發(fā)放時(shí)間的省份中，多數(shù)省份是在6月至8月或9月之間。其中海南省的發(fā)放時(shí)間最長(zhǎng)，為4月~10月，時(shí)間跨度長(zhǎng)達(dá)7個(gè)月。

這筆錢能發(fā)多少？

有的省份擬提高高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)

近日，廣東省人社廳擬定的《關(guān)于調(diào)整我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知（征求意見稿）》向社會(huì)公開征求意見，擬調(diào)高廣東省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)至每人每月300元，增長(zhǎng)幅度為100%；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元。征求意見時(shí)間截至3月24日。根據(jù)征求意見稿，新標(biāo)準(zhǔn)擬自2021年6月1日起施行。