各地的事業單位公積金繳存比例

小編介紹，公積金繳存比例就是你應繳公積金的系數，例如你的工資是100元，應繳公積金的系數是3%，那么你的應繳公積金的數額就是3元。它和你的工資基數和應繳系數都有關系，工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。

【城市案例】

1、北京事業單位公積金繳存比例

行政事業單位計提住房公積金的工資基數按上一年職工工資總額扣除以下項目后除以12計算填報：

①、單位發放的提租補貼；

②、按住房貨幣化政策規定需發放給職工的住房補貼；

③、單位發放給職工的通訊工具補助；

④、過節費；

⑤、伙食補助。

而2014年度的住房公積金繳存比例仍為12％。單位申請降低住房公積金繳存比例的下限原則上不低于8%。

2、天津事業單位公積金繳存比例

補充住房公積金制度是本市住房分配制度改革的重要內容。根據通知，自7月1日起，本市企業、事業單位(不含參公管理的事業單位)可將職工補充住房公積金繳存基數調整為2012年職工個人月均工資總額；補充住房公積金繳存比例低于30%的，可根據條件調整繳存比例，但最高不超過30%。調整后的補充住房公積金繳存基數，原則上不得超過本市2012年度在崗職工月平均工資的3倍(即16350元)。

市級機關和參公管理的事業單位將新職工補充住房公積金繳存基數調整為2012年職工個人月均工資總額(新參加工作人員按首月工資總額)；繳存比例仍按30%執行。

3、重慶事業單位公積金繳存比例

為規范住房公積金管理，根據《住房公積金管理條例》的有關規定，對我市機關事業單位住房公積金繳存比例進行調整，繳存比例由7%統一調整到12%。住房公積金繳存基數則按照《重慶市人民***關于調整機關事業單位住房公積金繳存基數的通知》規定執行。