很多剛進入社會的學生,可能對于企業所繳納的社保并不是特別了解,也不知道自己繳納的社保究竟有什么用處,今天我們就來給大家講一下社保包含哪些,社保對于我們非常有用,如果大家對于這個問題感興趣,我可以一起來看一下。
社保包含五險,這五險包括養老保險,醫療保險,失業保險,生育保險和工傷保險。
這五險對于我們來說都是非常重要的,養老保險繳納夠足夠的年限,在我們退休之后就可以每個月獲得相應的退休金的保障。
醫療保險可以針對于住院醫療做比較好的報銷,減輕我們的醫療負擔。
失業保險是針對于失業的人群給予失業的人群一定的基礎生活的補貼。
生育保險分為兩個方面,一部分是對于生育醫療花費的報銷,另一部分就是失業津貼的補償,保證休產假的時候可以獲得相應的補貼工資。
工傷保險則是針對于我們工作途中或者是工作中所受到的人身傷害,符合工傷條件的就可以獲得賠償。
保費用是按照月進行繳納的,具體需要繳納多少錢跟我們的工資有關系,企業會按照員工的平均基本工資去給我們繳納社保。
如果是繳納最低基數的話,我們一般一個月需要繳納三四百塊錢,這一部分的錢是直接公司代繳,會每個月從我們的工資當中扣除。
此外公司還需要繳納比較多的比例,大概是千元左右的費用。
個人繳納的費用是完全會進入到我們的個人賬戶當中,公司繳納的部分進入到統籌基金。
社保交滿15年之后,每個月能夠領到的錢數是基本的養老金加上個人賬戶里的養老金。
基本的養老金是跟我們退休當年的上一年度本市的員工的月平均工資有關,所以要看我們退休當年的一個實際的情況。
個人賬戶里的養老金就是我們這些年個人所繳納的費用進入到養老金的部分,要看我們繳納了多少年和我們繳納了多少的基數。
個人賬戶里所有的錢,按照生存的年數,一般是除以120個月,也就是按照10年去進行領取,就是我們每個月能夠領取到的個人賬戶里的錢。