公司不買五險一金

最近，有網友在本網在線咨詢”欄目提問，公司不買五險一金怎么辦？公司不買五險一金違法嗎？下面，小編就為大家介紹幾個常見的公司不買五險一金問題。

1、公司不買社保違法嗎？

小編答：根據有關法規，單位應為職工**參加社會保險手續，為職工繳納社會保險費，個人承擔的部分由單位從本人工資中代扣代繳。公司把社會保險費以工資形式發放給職工，由職工自己參保是違法行為。

2、公司不買社保怎么辦？

小編答：不管是國有企業還是私人企業，按照社會保險法的規定，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險均應該繳費參保。對于不**社保登記的用人單位，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。用人單位未按規定申***當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的110%確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續后，由社會保險費征收機構按照規定結算。

此外，如果用人單位不依法給勞動者繳納社會保險費的，根據《勞動合同法》規定，勞動者可以單方面解除勞動合同，并要求用人單位支付經濟補償。

如果您的公司沒有為職工**社保，那么，可申請仲裁和***。對于職工入職沒有簽訂合同的，職工可以將歷年的工資條、蓋了章的證明、工作服裝等各種可以證明與單位有勞動關系的材料，保存下來。一旦單位不給**社保，可以前往企業所在區的勞動仲裁機構，提出仲裁，也可以向當地的社保局舉報。

3、公司不買公積金可以嗎？

小編答：這要看當地的公積金繳存政策，有沒有將公積金納入強制繳納的范圍，如果有納入，那么，公司不買公積金就是違反規定的，職工可以向當地的住房公積金管理中心咨詢。

需要提醒的是，住房公積金作為職工法定的住房儲金，在國務院《住房公積金管理條例》有必須繳納的明確規定。如果單位不為您正常繳存公積金，會直接影響您使用公積金低息貸款等權利。