隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水平，2018年養老金將迎來“十四連漲”，進一步提高養老金水平的需求。實現企業和機關事業單位養老金待遇同步調整。在今年3月份，人社部、財政部共同印發調整退休人員基本養老金的通知，隨后各省市再進行公布養老金上調的通知，接下來，關注下2018年四川省養老金上調最新消息。

據四川省人社廳相關人士透露，當前養老保險面臨著從制度全覆蓋到參保人群全覆蓋的壓力，面臨人口老齡化的壓力，同時還面臨基金長遠支付能力不斷減弱的壓力。未來五年養老保險改革措施，將緊密圍繞這些客觀形勢，堅持全民覆蓋、保障適度、權責清晰、運行高效，穩步提高社會保障統籌層次和水平，以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，建立健全更加公平、更可持續的社會保障制度。

首先，四川省將通過實施全面參保計劃，促進和引導各類單位和符合條件的人員長期持續參保，繼續以中小微企業、靈活就業人員為重點，以在城鄉之間流動就業和居住的農民為重點，基本實現法定人員全覆蓋。

其次，將完善機關事業單位養老保險制度和企業職工基本養老保險制度，完善個人賬戶制度，推進職業年金管理和***運營。規范繳費政策，健全參保繳費激勵約束機制，配合做好基礎養老金全國統籌、漸進式延遲退休年齡等改革措施的逐步落地。實施職業年金制度，著力擴大企業年金覆蓋面，不斷提高養老保障水平。

第三將不斷提高養老保險基金承受能力。完善養老保險省級統籌制度。完善籌資機制，分清***、企業、個人等的責任。按國家統一部署，適當減低養老保險費率。推進養老保險基本站資運營，推進城鄉居民養老保險基金省級集中管理。

最后，將建立待遇合理調整機制。逐步建立覆蓋全體參保人員的基本養老保險待遇合理調整機制，適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金標準。

截止2018年初，四川省省機關事業單位養老保險、企業職工基本養老保險、城鄉居民養老保險制度共覆蓋我省5000多萬參保人員，參保率達80%以上年來，企業退休人員人均月養老金水平已達2000元以上