根據相關法律規定，從二零二五年一月一日開始，男職工和原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，法定退休年齡每四個月延遲一個月，分別逐步延遲至六十三周歲和五十八周歲;原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個月延遲一個月，逐步延遲至五十五周歲。

一、法定退休年齡是多少歲?

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；

(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，經過醫院證明完全喪失工作能力的。國有企業、企事業單位、機關群眾團體工人的法定退休年齡；

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，可申請退休；

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，可申請退休。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部；

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，由醫院證明，并經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可申請退休。

二、自謀職業者的法定退休年齡

根據《勞動和社會保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》規定，城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定**退休手續。

三、特殊工種職業者的法定退休年齡

特殊工種職業者指的是：從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害等工種的勞動者。

根據國家法律規定，特殊工種職業者法定退休年齡為：

1.企業職工從事國家規定的特殊工種工作累計達到規定年限：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下和高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。

2.達到國家規定特殊工種提前退休年齡：男年滿55周歲;女年滿45周歲。

同時滿足以上兩個條件，即可在提前退休年齡到正常退休年齡(男性60周歲，女性55周歲)期間的任何一年**退休手續。

四、如果到退休年齡社保沒交夠15年怎么辦

如果到退休年齡社保沒交夠15年，有以下解決辦法：

1、延續繳費至滿15年后，按月領取養老金：

根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。法規

社保法實施前參保的，延長繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性補繳到十五年。

2、轉為城鄉居民保險，享受居民養老待遇：

參加職工社保的人員，在達到法定退休年齡，社保繳費不足15年的，可以把職工社保轉入戶籍所在地城鄉居民基本養老保險，享受相應的養老金待遇。

需要注意的是，城鄉居民養老保險的待遇通常低于職工基本養老保險。

3、終止養老保險關系，退個人賬戶余額：

參加職工養老保險的人員，達到法定退休年齡，社保沒有繳滿15年的，既不愿意繼續繳費延遲退休，又不愿意轉入城鄉居民養老保險，可以終止基本養老關系。

終止社保并不是隨時可以申請，必須達到法定的退休年齡才可以。

社保費用分為兩部分，一部分進入個人賬戶，另一部分進入統籌賬戶。退保時只能退還個人賬戶中的資金，通常為繳費總額的35%左右(具體比例可能因地區而異)。

考慮個人情況，選擇最適合的方案：

延續繳費至滿15年，雖然可以按月領取養老金，但需要繼續承擔社保費用，且可能需要補繳較長時間的社保。

轉為城鄉居民保險，雖然待遇較低，但可以立即享受養老金待遇，且可以一次性補繳。

終止養老保險關系，雖然可以立即獲得一部分退款，但會失去未來的養老保障。