一、根據規定副廳級干部多少歲退休?

副廳級干部的法定退休年齡是60歲。

《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》

靠前條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。

(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四) 因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

二、**退休的流程是什么?

1、參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局**退休手續

2、參保人**退休時，需提交以下資料：

(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)

(2)本人一寸彩色照片一張

(3)身份證復印件一張

3、社會保障部門為符合退休條件的被保險人**審批退休及核準待遇手續后，從核準待遇的次月起支付基本養老金。

三、退休后享受養老保險待遇的條件是怎么規定的?

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

由此可見，副廳級干部的退休年齡跟普通勞動者是一樣的，從國家實施了養老保險制度的改革以后，不管是副廳級干部還是普通的勞動者，都需要依法繳納養老保險，滿足法定條件的才能享受養老保險待遇。