近年來(lái)北上廣對(duì)外來(lái)戶口的遷入做了極大限制，使得其他二三線城市開(kāi)始有機(jī)會(huì)引進(jìn)人才。各地開(kāi)始出臺(tái)各種人才引進(jìn)政策，其中有一項(xiàng)就是大學(xué)生購(gòu)房補(bǔ)貼。杭州市也出臺(tái)了補(bǔ)貼政策，杭州大學(xué)生購(gòu)房補(bǔ)貼應(yīng)滿足以下條件：已遷戶口到杭州市，是應(yīng)屆畢業(yè)生或已畢業(yè)的大學(xué)生，有勞動(dòng)合同或者有創(chuàng)業(yè)單位，滿足人才新政的條件。

相關(guān)法規(guī)：

《杭州市人民***辦公廳關(guān)于拓展提升標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)和基地的實(shí)施意見(jiàn)》九、鼓勵(lì)吸引人才。鼓勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)和基地吸納海外高層次人才和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，并對(duì)其初創(chuàng)企業(yè)給予各項(xiàng)優(yōu)惠政策。標(biāo)準(zhǔn)試點(diǎn)和基地內(nèi)企業(yè)人員，符合相關(guān)條件的，優(yōu)先享受我市有關(guān)人才落戶、社保、購(gòu)房、子女就學(xué)等方面的優(yōu)惠政策。《人才新政操作細(xì)則》（三十九）高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼１、政策內(nèi)容經(jīng)杭州市高層次人才分類認(rèn)定申報(bào)管理系統(tǒng)認(rèn)定的Ｂ、Ｃ、Ｄ類人才，并符合杭州市區(qū)（不含蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)，下同）高層次人才購(gòu)房補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，給予一定的貨幣補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為B類100萬(wàn)元、Ｃ類80萬(wàn)元、Ｄ類60萬(wàn)元。夫妻雙方均符合申請(qǐng)條件的，按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)高的一方享受一次。在杭市屬財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位有關(guān)人才的購(gòu)房補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，由市本級(jí)財(cái)政承擔(dān)；在杭市屬企業(yè)和非財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位有關(guān)人才的購(gòu)房補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，市本級(jí)財(cái)政承擔(dān)70％，用人單位承擔(dān)30％。區(qū)屬單位有關(guān)人才的購(gòu)房補(bǔ)貼所需經(jīng)費(fèi)，用人單位承擔(dān)30％，市和所在區(qū)財(cái)政承擔(dān)７０％?！福场?、申報(bào)對(duì)象和條件除應(yīng)屬于Ｂ、Ｃ、Ｄ類人才外，還應(yīng)同時(shí)符合以下條件：

（1）在市區(qū)市屬或區(qū)屬用人單位工作滿３年（含）以上或與市區(qū)市屬或區(qū)屬用人單位簽訂５年（含）以上全職正式聘用服務(wù)合同，且已連續(xù)繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)半年（含）以上，如屬創(chuàng)業(yè)人員的，應(yīng)持有市區(qū)營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年（含）以上完稅證明。

（2）持有市區(qū)常住居民戶口（外籍人才持永久居留證或浙江省“紅卡”）。

（3）個(gè)人、配偶及未成年子女從《杭州市高層次人才住房保障實(shí)施意見(jiàn)》出臺(tái)前１年到申請(qǐng)之日期間在市區(qū)無(wú)住房，且未享受相關(guān)住房?jī)?yōu)惠政策（包括安家補(bǔ)助）。

從上面的內(nèi)容中我們可以知道，如果遇到杭州大學(xué)生購(gòu)房補(bǔ)貼條件的問(wèn)題我們應(yīng)該知道怎樣去處理了。實(shí)際生活中我們可能會(huì)面對(duì)很多法律方面的問(wèn)題，因此我們更應(yīng)該多多了解一些法律方面的知識(shí)，才能夠在面臨這些問(wèn)題的時(shí)候更好的通過(guò)法律去解決。本文所提供的法律知識(shí)內(nèi)容僅供參考，如果還有其他問(wèn)題可以點(diǎn)擊下方“立即按鈕”咨詢客服的幫助。