本篇文章給大家談談急招小車司機2名，以及我司急需一名送貨司機對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。

可以根據以下改寫貴公司需要招聘的司機條件

1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。

2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。

3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。

4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;

5、上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。

補充格式：

崗位要求:

(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業資格證;

(2)試用期兩個月3000元左右，轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;

(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術良好，考試合格都可錄用;

薪酬福利

1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;

2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元;

3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;

4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;

5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;

崗位職責：

1.根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。

2.根據客戶信息提前聯系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

3.協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關信息，保證貨物信息填寫完整準確。

4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關部門做好交接，避免貨物異常。

5.根據經理和安全員的指導，對車輛運行期間發生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。

因為業務量的擴大，急切需要a2駕駛員，一天的工資是400元，招聘方把招聘的住址和聯系方式都寫清楚，讓招聘的駕駛人員能在靠前時間和你聯系，現實雙贏，

身體健康，有c1駕駛證