1、若公司在6點(diǎn)至10點(diǎn)30提交的明細(xì)清單，最遲到賬時(shí)間是11點(diǎn)30；

2、若公司在10點(diǎn)30到15點(diǎn)提交的明細(xì)清單，最遲到賬時(shí)間是16點(diǎn)；

3、若公司在15點(diǎn)至17點(diǎn)提交的明細(xì)清單，最遲到賬時(shí)間是18點(diǎn)；

4、若公司在17點(diǎn)至20點(diǎn)30提交的明細(xì)清單，最遲到賬時(shí)間是21點(diǎn)30；

5、若公司在20點(diǎn)30至次日6點(diǎn)提交的明細(xì)，最遲到賬時(shí)間是次日的7點(diǎn)。

大多數(shù)公司發(fā)放薪資都是通過(guò)銀行來(lái)發(fā)放的。在發(fā)放薪資當(dāng)日，用戶(hù)所屬的企業(yè)會(huì)向銀行提交薪水明細(xì)清單，銀行在接到薪水明細(xì)清單后才會(huì)逐漸開(kāi)始匯錢(qián)，因此工資最晚到賬時(shí)間與用戶(hù)公司提交明細(xì)清單的時(shí)間段相關(guān)，跟銀行方面沒(méi)有太大的關(guān)系。以上就是工資一般幾點(diǎn)到賬相關(guān)內(nèi)容。

代發(fā)工資的到賬方式

1、實(shí)時(shí)到賬：假如選擇的是實(shí)時(shí)到賬，在銀行工作人員通過(guò)系統(tǒng)上提交了代發(fā)信息后，隨后通過(guò)后臺(tái)管理的審批，隨后將工資發(fā)放給公司員工，選擇的是實(shí)時(shí)到賬的話，通常在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)就可以到賬；

2、隔天到賬：假如選擇的是隔天到賬，那么在第2天薪資才會(huì)下發(fā)到員工的銀行卡中，選擇隔天到賬有一個(gè)優(yōu)勢(shì)，假如發(fā)現(xiàn)工資發(fā)放的不正確可以立即撤銷(xiāo)，同時(shí)也存有缺點(diǎn)，不可以按時(shí)進(jìn)賬，員工接收到的工資會(huì)延遲一天；

3、指定時(shí)間進(jìn)賬：銀行代發(fā)工資可以特定時(shí)間進(jìn)賬，可以依據(jù)企業(yè)單位的需要來(lái)指定一個(gè)時(shí)間派發(fā)到員工的銀行卡中。

銀行代發(fā)工資的好處和壞處

1、讓銀行發(fā)工資對(duì)公司來(lái)講，代發(fā)的流水賬可用以申請(qǐng)**銀行信用卡和貸款，也能為將來(lái)公司發(fā)展埋下伏筆，有利于公司到銀行申請(qǐng)貸款。對(duì)員工而言，可降低存放保管現(xiàn)錢(qián)，減少現(xiàn)錢(qián)丟失和損失，也可免轉(zhuǎn)賬取現(xiàn)費(fèi)用；

2、針對(duì)職工而言，銀行工資支付較大的優(yōu)點(diǎn)是可以節(jié)約大量的時(shí)間申請(qǐng)有關(guān)的銀行卡，而且可以按時(shí)定期得到個(gè)人的薪資。不需要任何復(fù)雜的**手續(xù)或相應(yīng)的證明，也不需要消耗時(shí)間去拿當(dāng)月的薪水。并且銀行直接會(huì)扣減用戶(hù)所有的保險(xiǎn)或是住宅公積金，隨后發(fā)放工資，省去了職工許多麻煩。

本文主要寫(xiě)的是工資一般幾點(diǎn)到賬有關(guān)知識(shí)點(diǎn)，內(nèi)容僅作參考。