五險都是指社會保險，是指社會保障制度中的五項保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。從不同角度來看，這5種保險具有不同的特點和意義。

一方面，這5種保險都要求用人單位和個人繳納保險費。繳費的比例和標準在不同地區(qū)和單位可能存在差異。但是，總的來說，五險的繳費是普遍的現(xiàn)象，它促進了社會穩(wěn)定和公平。用人單位和個人共同承擔了社會責任，特別是對于那些缺少社會保障的人來說，五險就是他們的“保護傘”。

另一方面，五險具有各自獨特的意義。養(yǎng)老保險是為了保障老年人的生活，醫(yī)療保險是為了保障大眾的健康，工傷保險是為了保障勞動者的權(quán)益，失業(yè)保險是為了保障失業(yè)者的生活，生育保險是為了保障懷孕和生育的女性的權(quán)益。每種保險都有自己的目的和任務(wù)，都在特定的情況下發(fā)揮著重要的作用。

此外，五險還具有許多特點。例如，養(yǎng)老保險是長線性質(zhì)的保險，需要長期繳存，可以在退休后生效；醫(yī)療保險是及時性較強的保險，可以在就醫(yī)時生效；工傷保險和失業(yè)保險則需要在發(fā)生保險事故或失業(yè)時生效；生育保險則是基于人口政策和社會責任來設(shè)立的保險。在實際操作中，五險也存在一些問題和挑戰(zhàn)，例如，歷年來隨著社會經(jīng)濟發(fā)展和人口老齡化的加劇，養(yǎng)老保險缺口不斷擴大；醫(yī)療保險要求醫(yī)院和醫(yī)生按照規(guī)定標準來開藥和檢查，但是實際操作往往存在欺詐和虛假報銷等問題。

五險是社會保障制度的重要組成部分，具有綜合性和多樣性的特點。它是促進社會公平和公正的重要手段，也是緩解社會矛盾和解決社會問題的重要保障。