山西公積金代繳公司哪家好

近年來，不斷攀升的房價，讓眾多看房者不再淡定，而且由于銀行貸款利率一直據高不下，作為低利率的住房公積金貸款自然受到大家的歡迎。山西公積金代繳的公司有幾家，但是哪家公司收費最低呢，今天小編就為你詳細分析。

太原代繳公積金收費最低的公司推薦山西小宇宙企業管理有限公司，小宇宙企業管理是該地最專業的一家公積金代繳公司，做為行業服務的領先者，公司一直秉承低價收費，優質服務，讓客戶享受到快捷的公積金代繳服務，做到有據可查，真正讓客戶買房優惠到家。

專業從事公積金代繳服務。如果您屬于以下人群，可與我們聯系，我們將為您提供專業、細致、周到的服務，解除您所有的煩惱與后顧之憂。

近期有購房計劃，所在單位未繳納公積金者；已購商品房，欲將商貸轉公積金，減少還款壓力者；一年后想要孩子，欲享受生育保險者；個體工商戶或自由職業者，欲繳納公積金和社保者；辭職或階段性失業，未找到新工作，擔心公積金、社保中斷者；

山西公積金代繳的公司有幾家，其中山西小宇宙企業管理有限公司口碑較為良好，該公司作為行業服務的領先者，一直秉承低價收費，讓客戶享受到快捷的公積金代繳服務，做到有據可查，真正讓客戶買房優惠到家。

代繳個人社保代繳個人社保的對象有哪些

其實大家都覺得個人繳納社保是比較不劃算的，雖然說個人繳納社保只能繳納養老保險和醫療保險，而且費用需要自己全部承擔。不像有單位的，他們是單位幫忙繳納社保，能繳納失業保險、工傷保險、生育保險、養老保險、醫療保險、甚至公積金。并且像養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。代繳個人社保，又怕代繳公司不靠譜。所以今天我們來代繳個人社保的問題。

代繳個人社保是什么

代繳社保是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由***人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。

為什么要代繳個人社保呢

對個人來說：
1.社保可以免稅。
2.繳納社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補。
3.外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格。
4.外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格。
5.符合人才引進政策的人員在**人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。

代繳個人社保好不好

(一)社保代理對企業的幫助:
簡單地講，社保代理對企業的幫助是:提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。具體而言:
1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率。
3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用。
4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
5.避免大量***于人才所帶來的不確定風險。
6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。
(二)對流動就業人員、失業人員、自謀職業的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代理機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障。
這就體現了國家倡導的"人人參保"的相關政策。

代繳個人社保多少錢

代繳社保大體可以分為兩種，企業社保代繳和個人社保代繳，兩種的收費模式也是不一樣的;
個人社保代繳的話，如果是因為離職、跳槽或其它原因需要臨時代繳的，在代繳的過程中繳納費用可按最低基數上繳，目前也就是1400元左右，具體要看省份。然后再加上代繳服務費用，通常一個月在40-100元/每人。
還有一種情況是企業社保代繳，像一些員工異地辦公，公司在當地沒有注冊公司，需要給員工繳納社保的；或是公司HR、財務等人員配備不完善覺得社保繳納程序繁瑣，占用過多公司資源，可以將企業社保外包出去，代繳費用方面會比個人代繳費用便宜很多。

代繳個人社保的對象有哪些

1、外資企業和異地企業駐本地分支機構。
2、各商業***企業駐常經營網點。
3、大型商場超市及其經營商戶。
4、不設人事管理崗位的中小企業。
5、無法繳存住房公積金的個體工商戶。
6、自由職業及流動行業相關人員。
7、需將異地社保關系轉入本地的人員。
8、4050人員社保掛靠享受待遇。
9、其他需要**人事代理的人員。

代繳個人社保怎么**

1、個人找一家專業的社保代理公司了解關于個人社保代繳業務內容。
2、解答客戶提出是社保疑問，并介紹社保代理業務收費及流程。
3、個人選擇繳納社保的基數與參保期限(想代繳多久的社保)。
4、確定參保基數后，雙方簽訂代理社保協議，確定權利與義務。
5、參保人向個人社保代繳公司提供相關資料。(一般是身份證與戶口本)。
6、參保人繳納個人社保相關費用和社保代理公司收取的服務費用。
7、社保代理公司收取后然后為參保人繳納社保，次月參保人可以上網查詢個人社保的繳納情況。

個人找代繳社保公司要注意什么?

1、選擇一家正規的社保代理公司，有勞務派遣許可證與人力資源服務許可證的，資質齊全可以放心的。
2、每家社保代理公司的收費是不一樣的，所以個人在選擇個人社保代繳公司時就要注意了，了解它們是否有存在隱藏收費，大家一定要記住一分錢一分貨。
3、最后提醒大家個人找公司代理社保時一定找一家正規合法的人力資源公司合作，還有一定要簽訂代繳社保協議。

代繳個人社保要知道哪些

1.只為委托人**代繳社會保險業務，對委托人出現的就業、工資、福利、醫療、工傷及人身意外等情況概不負責。
2.參保的客戶必須要求身體健康，無重大疾病，無重大違法、違規行為，一經發現，立即解除合作協議，情節嚴重者，安速社保將依法遞交有關機關處理。

2019哪些人群需要社保代繳?哪些公司可以社保代繳?

現代社會，我們都能夠享受社保帶來的各種福利，當然前提是需要交費，社保分為職工社保和居民社保，居民社保在繳納險種方面的限制較大，因此就有了社保代繳的產生。今天，保險海系小編要給大家帶來的社保資訊，正是和社保代繳相關，主要是“2019哪些人群需要社保代繳”和“2019哪些公司可以社保代繳”這兩方面的內容。下面，請看資訊詳情。

2019哪些人群需要社保代繳

1.私營企業。

社保開戶手續較為繁瑣，而新成立的私營企業往往會在開戶、繳費、增員、減員等方面投入大量的人力和物力，且一旦出現醫療、工傷事故時會把事情變得更加復雜。還有私營企業的人員往往是不多的，如果還需要自己請一名專業的社保專員的話，這個成本是非常高的，不利于企業的發展。如果企業把這些繁復的事情都交給第三方平臺處理，不僅可以優化資源，還能獲得更多保障，這就是那么多企業選擇社保代繳的好處之一。

2.個體戶。

在合肥從事個體工商戶經營的人員，如不通過社保代繳，只能以個體戶的繳納方式**社保，不過需要自己去**個體戶社保賬戶開戶，還有需要自己操作社保賬戶，每月負責員工社保的增減員，還有員工社保的各項報銷，非常復雜。如果個體戶選擇社保代繳后，個體戶就不需要自己開設社保賬戶了，個體戶的社保就由第三方平臺全權代理非常方便。

3.外來務工人員。

社保**一般是由企業與員工共同承擔的。如果你是從外地來合肥自由創業的人員，你沒有在單位工作，你又不是合肥戶籍人員。因此你是不能自己去**社保的，這類人員一般都要通過第三方平臺代繳社保。

外地務工人員選擇第三方平臺**社保，這樣既節省時間而且查詢起來也方便，如果你繳納的時間比較長的話，社保代繳服務費會相對比較便宜一些，外地人在合肥**社保到一定的年限后還可以申請入戶合肥，在合肥買房等等權益。

2019哪些公司可以社保代繳

根據《社會保險法》第五十七條，“用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請**社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。”第五十八條規定，“用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請**社會保險登記。”

從上述法律規定可見，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是“用人單位”，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為并不符合法律規定。

有些地方對委托代繳社保行為進行了規范，如2013年7月1日實施的《長沙市規范用人單位社會保險參保繳費行為若干規定》規定，“社會保險事務代理單位**用人單位參保登記事務時應提供社會保險事務代理協議、授權委托書、被代理單位的營業執照和法定代表人身份證明;**員工社會保險登記、社會保險費申***提供被代理單位的社會保險登記證件、授權委托書以及經被代理單位確認的職工名冊、工資發放會計憑證等資料。社會保險事務代理單位**社會保險事務必須遵守國家法律法規有關代理的規定，在代理用人單位**社會保險參保登記、申報繳費時，不得將被代理單位的職工以代理單位職工的名義登記參保。”，從上述文件亦可看出，用人單位可以委托代理公司以公司名義繳納社會保險(即社保賬戶仍是公司的賬戶，可稱之為“**社保繳費”)，但明確禁止以代理公司賬戶名義繳納社保費(此時社保賬戶是代理公司的賬戶)。從某種程度上說，后者的社保代繳行為沖擊國家的用工登記制度(實際用工單位和登記的用工單位不一致)，并不為***所倡導。目前上海、廣州等多地在外地員工**居住證積分申請、居轉戶過程中，要求勞動合同單位必須與社保、個稅繳費單位一致，從某種程度上反映了***的導向。員工對戶口的利益訴求也間接會倒逼企業規范社會保險代繳行為。

因此，用人單位委托第三方繳納社會保險并不符合現行法律規定，對公司自身而言，亦存在巨大的行政和仲裁訴訟風險。

總結：以上就是本文關于社保代繳的全部內容，希望能幫到大家。