“五險”是社保，“一金”是公積金。它們是國家強制用人單位幫我們繳納的，與我們的生活息息相關。

“五險”是指五項社會保險，分別是：醫療保險、養老保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

“一金”是指住房公積金，就是單位及其在職職工按比例繳存的長期住房儲金。

公積金不屬于社保，我們平時將“五險一金”稱作社保只是為了方便稱呼而已。

寫在最后

深藍保，專注保險測評，日常科普社保和商業保險干貨！有任何保險疑問，歡迎一對一咨詢，我都會盡我所能一一為您解答。

五險一金包括什么？

五險一金是指國家規定的、用人單位給我們打工一族的福利保障，具體包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金。雖然每月我們都會繳納五險一金，但是老實說，很少有人對五險一金有深刻的認識。

養老保險一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金。常見的繳費比例是企業為我們繳納20%，我們自己承擔8%。

1.優勢：

是國家層面解決我們養老問題的手段，我們個人繳納的比較少，而企業繳納的比較多，如果我們能夠持續的繳費，對于我們退休后的生活，還是有一定的保證的。

2.缺點：

（1）雙軌制，不公平：2015年前，由于目前養老保險還存在雙軌制，事業單位員工不僅不需要繳納養老保險的，而且領的錢卻比企業退休員工高3-5倍。

自2014年10月，國家出臺相關政策，徹底結束了這一長達20年不公平的政策。

（2）違規挪用比較嚴重：我們繳納的統籌賬戶中的養老金被使用情況，目前各省市是沒有披露的，另外基金挪用的現象比較突出，全國普遍都存在這種情況。

因為以后老齡化社會情況比較嚴重，所以后續支付壓力會越來越大，這也是為什么國家在規劃延遲退休的原因。

（3）養老金收益低：從實際情況來看，國家匯聚的養老保險資金的***回報普遍低于2.5%，遠低于我們的工資增長和通貨膨脹（最近幾年實際有5%左右），所以更加加劇了養老金后續的支付壓力，去年養老金***市已經多次討論，目前正在實施當中。

醫療保險一定要參加，無論大人還是小孩，醫療保險都是國家強制的普惠性、互助性的福利，這是國家給我們每個人的保底的尊嚴。

1.核心優勢：

（1）可帶病投保：即便你目前生病了，再交醫保，醫保也可以報銷。

目前國內大部分重疾險都是有嚴格的健康告知，如果不符合要求，就算有錢想買商業保險也買不了。

（2）保證續保：很多消費型的商業保險是不會保證續保的，保證續保的我們普通人又消費不起，所以醫療保險可保證續保的特點，十足的體現了國家福利的性質。

2.不足：

（1）醫療保險報銷很嚴格：整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫療費用，醫保是不管的。

此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫保范圍內。

（2）醫保用藥很嚴格：國家對醫保的用藥范圍有明確的規定，哪些能報銷，哪些需要自費。

舉個例子，如果不幸得了癌癥，那么很多對于治療特別有效的進口藥物絕大部分是不在社保范圍內的。如果想活的久一點，多花錢吧。??

（3）社保醫藥報銷目錄：?

甲類藥品：全部計入報銷范圍（藥效一般，但是費用低）?

乙類藥品：90%計入報銷范圍（藥效較好，費用稍高）?

丙類藥品：不計入報銷范圍（藥效極好，費用較高）建議大家在繳納醫保的前提下，可以搭配一些消費型的醫療保險作為醫保的補充，解決報銷上限和自費藥的問題。

需要注意的是，醫療保險如果斷繳3個月以上，則報銷封頂需要重新計算。

生育保險對女性職工還是非常實用的，解決生孩子所花費的醫療費用問題，也是切實的福利。

各地的政策標準不同，我們以深圳為例，產前檢查提供嬰兒出生證明的一次性支付2000元；單胎順產、難產（含剖宮產）分別可報銷2700元、5200元。?

深藍君要提醒大家的是大部分省市規定必須在所在單位繳滿一年生育保險，才能享受生育保險的福利。

失業保險是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金。

如果大家失業了，可以按照一定的程序來領取失業保險，但是領取過程極為復雜，而且領取時間是有限制的，還會不斷要求參加再就業培訓。

需要注意的是自己辭職是不算失業的，不能領取失業保險金。

如果大家在工作期間（包括上下班途中），由于意外傷害或者職業病等原因，暫時或者永久喪失勞動能力，甚至不幸死亡，都可以通過工傷保險獲得補償。?

不過有一個很不合理的地方，就是“突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷”，如果第49小時死亡的，即使只多了1個小時，也無法被視同工傷了。