每年的養(yǎng)老保險(xiǎn)都會(huì)新的改動(dòng)，而5月，國(guó)家針對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)又進(jìn)行了改動(dòng)，那就是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降低等一系列的內(nèi)容，主要是在國(guó)辦日前印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》進(jìn)行實(shí)施。說(shuō)實(shí)話，這些都是利國(guó)利民的好事，那么降至16%后會(huì)有什么效果?下面，小編就給大家詳細(xì)的說(shuō)說(shuō)。

城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降低

國(guó)辦日前印發(fā)的《降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案》馬上要實(shí)施了，方案明確，從5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例。目前單位繳費(fèi)比例高于16%的省份，可降至16%;同時(shí)，繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。

三個(gè)險(xiǎn)種全年可減輕3000多億元，有超1億企業(yè)受益。此外，財(cái)政部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，降費(fèi)會(huì)減少基金收入，但不會(huì)影響?zhàn)B老金的發(fā)放。那么降至16%后會(huì)有什么效果?

①單位繳費(fèi)比例最多可降低4個(gè)百分點(diǎn)，不設(shè)條件，也不是階段性政策，而是長(zhǎng)期性制度安排。

②各地降費(fèi)率后，全國(guó)費(fèi)率差異縮小，有利于均衡企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)形成公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，也有利于全國(guó)費(fèi)率逐步統(tǒng)一。

③降低費(fèi)率后，參保繳費(fèi)“門(mén)檻”下降，有利于提高企業(yè)和職工的參保積極性，將更多的職工納入到職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度中來(lái)。

降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案具體內(nèi)容

①基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例高于16%的省份，可降至16%。

②繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)費(fèi)率，現(xiàn)行的階段性降費(fèi)率政策到期后再延長(zhǎng)一年至2020年4月30日。

③調(diào)整社保繳費(fèi)基數(shù)政策。

④加快推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌，2020年底前實(shí)現(xiàn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支。

⑤今年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑比例提高至3.5%。

⑥穩(wěn)步推進(jìn)社保費(fèi)征收體制改革。

⑦建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制。

⑧認(rèn)真做好組織落實(shí)工作。

總結(jié)：以上就為本文關(guān)于2019養(yǎng)老金最新消息內(nèi)容的解讀，希望能幫到大家。