金融保險是什么行業(yè)

金融保險是什么行業(yè)？金融保險是一個歷史悠久的行業(yè)，主要可以細分為銀行業(yè)、保險行業(yè)、證券行業(yè)等。其業(yè)務(wù)主要是融資租賃、金融商品轉(zhuǎn)讓、貸款和其他的保險業(yè)務(wù)等。

金融保險建立以客戶為中心的銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，是20世紀90年代以來的世界潮流。1995年，國內(nèi)銀行界受國外同行啟發(fā)，開始推行網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)集中方案，如今已演變成為席卷中國所有銀行的一場大集中運動。國外銀行的負債和資產(chǎn)經(jīng)營基本集中在總行，分支機構(gòu)只是營銷中心。而國內(nèi)銀行在經(jīng)營上通常將全行資產(chǎn)和負債經(jīng)營指標加以分解，然后層層傳達給下屬機構(gòu)。銀行的業(yè)務(wù)系統(tǒng)也相應(yīng)地采取分布式技術(shù)架構(gòu)，每個節(jié)點都有硬盤有數(shù)據(jù)。新的經(jīng)濟環(huán)境下國內(nèi)銀行業(yè)務(wù)發(fā)展迫切需要改變這種各自為政的現(xiàn)狀。


近來金融保險業(yè)熱門的議題，從前端的在線交易慢慢移至后端的信息整合，如何集結(jié)完整的訊息，使市場分析師或經(jīng)理人更能掌握市場動向，或如何有效利用專家的看法、***的法令、建議的***策略來掌握客戶多變的需求等，都是能否在市場上致勝的關(guān)鍵。選擇一套穩(wěn)定、安全、高效的工作流程平臺，進而隨時隨地充分掌握企業(yè)內(nèi)外信息的流通，提高工作效率，并提升決策品質(zhì)，成為金融保險業(yè)急需要做的一件事。

通過上文的介紹，相信您對金融保險是什么行業(yè)已經(jīng)有一定的了解。對于金融保險行業(yè)來說主要有系統(tǒng)效能高、穩(wěn)定性高、安全性高等特點，未來金融保險行業(yè)在中國市場將會更加市場化。

人身保險合同的性質(zhì)是什么要素是什么

人身保險合同的性質(zhì)是定額給付，而人身保險合同是以人的壽命或身體為保險標的的保險合同，是投保人與保險人約定當被保險人發(fā)生死亡、傷殘、疾病或生存到約定的年齡、期限時保險人根據(jù)約定承擔給付保險金責任的協(xié)議。

人身保險合同的主體
人身保險合同的主體是指與人身保險他發(fā)生直接、間接關(guān)系的人（含法人與自然人），包括當事人、關(guān)系人和輔助人。當事人是訂立合同、規(guī)定合同中權(quán)利與義務(wù)的主體，是與人身保險合同的訂立和履行有直接關(guān)系的人；關(guān)系人是與人身保險合同有經(jīng)濟利益關(guān)系，而不一定直接參與人身保險合同的訂立的人；輔助人是協(xié)助人身保險合同的當事人簽署合同、履行合同，并**有關(guān)保險事項的人。
當事人包括投保人和保險人。
關(guān)系人包括被保險人和受益人。
輔助人包括保險代理人、保險經(jīng)紀人、保險公估人。

人身保險合同的客體
人身保險合同的客體不是保險標的，而是投保人貨被保險人對保險標的所具有的保險利益。

人身保險合同的內(nèi)容
人身保險合同的內(nèi)容與人身保險合同的主體、客體一樣，是建立合同關(guān)系必不可少的要素之一。對人身保險合同的內(nèi)容，有廣義和狹義的兩種理解：廣義的人身保險合同的內(nèi)容是指人身保險合同的全部記載事項，包括合同的當事人、關(guān)系人、雙方權(quán)利義務(wù)和合同標的及保險金額等；狹義的人身保險合同的內(nèi)容僅是指人身保險合同雙方當事人所約定的、由法律確認的權(quán)利與義務(wù)。

人身保險合同的性質(zhì)是定額給付，人身保險合同的要素由合同的主體、客體和合同的內(nèi)容三部分組成。此外，人身保險合同成立兩年后，保險公司不得以投保人違反如實告知義務(wù)為理由解除合同。

補充養(yǎng)老保險是什么性質(zhì)需了解

為了生活，人們?nèi)諒?fù)一日地工作；為了將來，人們不明疲倦地忙碌。然而，當您退休之后，又能拿什么來保障老年生活？為了讓廣大職工老有所依，各大企業(yè)紛紛建立補充養(yǎng)老保險制度，這無疑是給了廣大職工一顆定心丸。如果您還不清楚這一險種是什么，不妨了解一下它的基本定義和性質(zhì)，看看它能為您帶來哪些好處。
熱點聚焦30年后，誰養(yǎng)你！
補充養(yǎng)老保險是企業(yè)在國家統(tǒng)一制訂的基本養(yǎng)老保險之外，根據(jù)自身的經(jīng)濟實力，在履行了繳納基本養(yǎng)老保險費義務(wù)之后，專門為本企業(yè)職工建立的附加保險。它在我國多層次的養(yǎng)老保險體系中處于第二層次，是企業(yè)對國家為企業(yè)職工實行基本養(yǎng)老保險的補充和完善，更是我國構(gòu)建社會養(yǎng)老保障體系的重要組成部分。


這類養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)歷了三個發(fā)展階段，初步形成了包括企業(yè)年金、享受國家政策支持的團體養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)及個人養(yǎng)老年金保險業(yè)務(wù)在內(nèi)的補充養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)體系。它的存在有利于分散保險責任，適應(yīng)我國向老齡化社會快速發(fā)展的需要，也有利于減輕***基本養(yǎng)老保險金支付壓力，保障社會養(yǎng)老保險制度的順利實施。此外，它還有助于完善企業(yè)員工福利保障體系，增強企業(yè)凝聚力和競爭力。

對于廣大職工來說，退休后的生活保障問題值得重視，而補充養(yǎng)老保險的存在就可以在一定程度上緩解人們對老年生活的擔憂，這對***、企業(yè)、職工而言都有較大的好處，可謂是一舉多得。如果您對該險種的相關(guān)政策感興趣，可以查詢了解一番。