因工作需要,佛山市南海區(qū)人力資源和社會保障局大瀝分局?jǐn)M在全省范圍內(nèi)選調(diào)1名公務(wù)員。現(xiàn)將選調(diào)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位和人數(shù)
佛山市南海區(qū)人力資源和社會保障局大瀝分局科員1名。
二、選調(diào)條件
選調(diào)人員除符合《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定的基本條件外,還要符合以下具體要求：
(一)廣東省范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員或參公管理工作人員,不包括聘任制公務(wù)員;
(二)男性,年齡在35周歲以下(1979年6月1日之后出生);
(三)全日制普通高等院校本科學(xué)士學(xué)位或以上,新聞、中文、法律類專業(yè)畢業(yè);
(四)有較高的政策水平和較好的文字表達(dá)能力,有人社系統(tǒng)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
(五)思想品德好,身體健康,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。
三、選調(diào)程序
(一)資格審查。我局收到報(bào)名者的報(bào)名資料后,進(jìn)行資格審查,符合條件的,將于6月27日前通知參加考試事宜。
(二)考試。
1.面試。面試測試應(yīng)試者的儀表氣質(zhì)、語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、綜合分析解決問題能力和應(yīng)變能力,報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的,不予開考。
2.筆試。筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力等,根據(jù)面試成績高低按1:5的比例確定筆試對象,不足1:5比例的,按實(shí)際進(jìn)入筆試人數(shù)確定筆試對象。
3.總成績。面試、筆試的分值各為100分,考試總成績按面試、筆試5:5的權(quán)重計(jì)分。
(三)體檢。根據(jù)綜合成績,由高分到低分按與選調(diào)名額1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)及《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)執(zhí)行。體檢不合格的,可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
(四)組織考察。對體檢合格人員進(jìn)行組織考察,主要考察其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等情況。組織考察不合格的,可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
(五)**公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。經(jīng)體檢、組織考察合格后確定擬選調(diào)人選,并按有關(guān)程序**公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù)。
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