剛畢業的小伙伴們，找到工作后，應該會全力投入工作，拿出自己所有的熱情與智慧，把工作做好。做好工作的回報就是，工資單會很好看。但是總工資要扣除五險一金還有個稅，然后才是到手工資，那么五險一金一個月要交多少錢呢？因為剛參加工作，還有不穩定性，那么五險交了3月離職怎么辦？下面，小編為大家解答相關內容。

單位與個人五險一金繳費比例

1、養老保險繳費比例：單位21%（全部劃入統籌基金），個人8%（全部劃入個人帳戶）。

2、醫療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元。

3、失業保險繳費比例：單位2%，個人1%。

4、工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，職工個人一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間。

5、生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，職工個人一分錢也不用繳。

6、住房公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%**繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

假設一個人月收入是10000元，則五險一金一個月要交：10000×8%+10000×2%+3元+10000×1%+10000×12%=2303元。

五險交了3月離職怎么辦

五險中的養老和醫療的繳納年限非常重要，養老要求必須累計繳納15年才可退休后領取養老金，醫療則是要求不間斷繳納15或者20年，才可退休后無需繳納仍享受醫療保障，醫療如果是斷繳3個月以內則問題不大。在離職時，應該分下面幾種情況處理五險。

1、離職后3個月內找好工作的

這種情況的話，可以不用管五險，你找好的下一家公司會幫你處理的，但注意的是，有的公司試用期不會給買五險，醫療保險是否能保證只斷繳3個月以內，還要視情況而定，所以小編不推薦裸辭。

2、準備短時間內不找工作或者準備當自由職業者的

如果你是本地戶口，可以以靈活就業人員的身份繳納養老和醫療保險，如果你不是本地戶口則建議找社保代繳機構繳納。

3、準備跨省換工作的

這種情況在離職時要**好養老保險轉移接續手續，一般的流程為參保人員到轉出地提出申請并開具憑證，攜帶憑證到轉入地**轉接手續，轉入地同意后發出接收函，轉出地收到接收函以后**各項手續。