社會保障制度體系一直在不斷建設和完善，促進公民能夠從中受惠一直是***部門的重要工作，就業者在進行入職之前，會考慮該公司是否有為其進行五險一金的繳納，五險的繳納能夠為在職員工提供生活和工作的多方面保障，一金可以讓參保人進行住房貸款的申請或者支付租房費用，那么5000扣五險一金剩多少？我們會在下文為您說明。

5000扣五險一金剩多少？需要根據所在地區的五險一金繳費比例和所在地區的繳納標準進行決定，在此以長沙市五險一金繳費比例和繳費基數為您進行計算介紹：

長沙市2023年月繳費基準為5977元，最高繳費基準為17931元，最低繳費基準為3586元，養老保險參保人個人繳費比例為8%，醫療保險個人繳費比例為2%，失業保險個人繳納部分比例為0.30%，生育保險和工傷保險由所在用人單位進行繳納，個人不用繳費，假設賈某是長沙市職工社保參保人，月工資為5000元，所在用人單位是按照8%的比例進行公積金的繳納，那么賈某每月五險需要繳納養老保險5000×8%=400元，醫療保險5000×2%=100元，失業保險5000×0.30%=15元，公積金5000×8%=400元，生育保險和工傷保險不需要賈某參與繳納，所以賈某每個月扣除五險一金，到手的工資為5000-400-100-15-400=4085元。

五險一金繳納作用：

五險一金的繳納，能夠讓參保人的生活和工作得到一定的保障，養老保險的繳納，能夠讓參保人退休之后每月領取到一定的養老金，如果離世的時候個人賬戶里面還有余額，那么參保人的合法繼承人可以提取出來進行繼承，同時所在地區的社保部門還會發放喪葬補助金和撫恤金；醫療保險的繳納能夠使得參保人擁有醫保個人賬戶，可以使用醫保卡進行門診費用和藥品購買費用的支出，還能夠對于住院醫療所花費的費用進行一定比例的報銷，減少參保人的看病成本。

養老保險和醫療保險都有相應的繳納年限要求，養老保險需要至少繳納十五年，醫療保險的繳納年限主要根據所在地區的相應管理進行確定，但是實際繳納年限也需要滿足十五年，職工醫保的參保人在退休之后是可以享受到終身醫保的待遇的，也就是不需要再繼續繳費，但是卻仍舊可以使用醫保進行費用報銷，并且每個月能夠領取到一定的藥費補助。

失業保險的繳納是為了讓參保人因為非個人意愿所導致的失業期間能夠獲得一定的生活補助，幫助失業人員能夠更快地進入到下一份工作中，在部分地區，***部門對于不滿足失業保險繳納要求的失業人員也會進行一定比例的補貼；生育保險的繳納人可以活得生育津貼，而且不管是女性參保人還是男性參保人，只要自身或者自己的配偶滿足相應的生育津貼領取條件，都可以進行申領；工傷保險是用人單位必須要為職工進行繳納的險種之一，如果職工在工作期間受到了傷害，可以使用工傷保險基金進行賠償和補助，對于參保人來說能夠獲得資金保障，對于用人單位來說也是間接節省了一部分的補償支出。

單位和個人繳納的公積金都會匯入該參保人的個人公積金賬戶，參保人可以提取出來進行租房、住房建設、裝修和購房，為自己尋得一個棲息之地，提高生活品質。

繳費基數越大，每月需要繳納的五險一金費用就越多，到手的工資可能就會有所減少，但是用長遠的眼光來看，每次繳納的費用多，是能夠一定程度上提高該參保人的退休待遇的。

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