退休金和養(yǎng)老保險金是不一樣的，主要在定義、繳費方式以及領取方式上有所不同：

1.退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，以按月或一次性支付貨幣的形式提供的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老保險金的全稱是基本養(yǎng)老保險金，分為社保和商業(yè)保險，而社保又分為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險以及城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，社保養(yǎng)老保險金是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種保險制度，商業(yè)養(yǎng)老保險金就是自身購買的養(yǎng)老保險產(chǎn)品帶來的收益。

2.退休金費用由個體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費即可享受。養(yǎng)老保險金費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養(yǎng)老保險的繳費標準往往遵循統(tǒng)一的繳費準則，同時養(yǎng)老保險還包括商業(yè)養(yǎng)老保險，根據(jù)產(chǎn)品的不同提供不同的服務和收益標準。

3.退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。養(yǎng)老保險金由相關(guān)部門機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金對于每個社會成員有統(tǒng)一的領取規(guī)則，對于同一類型的商業(yè)保險投保人也是同樣的發(fā)放標準。

領取基本養(yǎng)老金的條件：達到法定退休年齡；已參加養(yǎng)老保險并繳納保險費；繳費(含視同繳費)至少滿15年，商業(yè)養(yǎng)老保險金是按照合同約定到時間領取。