一、補繳規定:
1、以個人名義參保的:如果醫保社保補繳不進行,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,并且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
2、繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的需要帶職工檔案、養老保險手冊、補繳基本養老保險費申請表、勞動合同、工資發放明細表等,到社保經辦機構**基本養老保險費個案補繳。
二、繳費比例:
1、養老保險:單位20%,個人8%;
2、醫療保險:單位8%,個人2%;
3、失業保險:單位2%,個人1%;
4、工傷保險:全都是由單位負責的,在1%左右,個人不需要繳納;
5、生育保險:是由單位負責的,約1%,無需個人去交。
1、職工個人社保:也就是用戶常常聽見的五險。包含了醫療保險、養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險;
2、居民社保:包含醫保與養老保險。
社保里面的醫療保險能報銷平時就醫產生的醫療費;養老保險,退休后可以領到養老金;生育保險最大的功效在于可以報銷生孩子的花費,還能在休產假時,領到生育津貼;工傷保險可以報銷工作上負傷造成的開銷;最終是失業保險,失業的時候的醫療保險無需繳費也可以正常看病報銷。
1、個人繳納社保時,以前就有斷繳的狀況。許多靈活就業參保人員在繳納社保的過程中由于沒有收益等因素造成社保斷繳,在2018年社保改為稅務部門征繳以后,許多地區公布了最終補繳通知,假如以前社保有斷開的狀況,個人是可以進行補繳的,但是關于社保補繳的政策愈來愈嚴,許多地區都取消了社保補繳,實際上還能不能再次補繳,還需要以當地的政策為標準;
2、許多工薪族會因為換工作、離職等因素造成社保斷繳,一般情形下,職工社保斷繳時間不超過3個月的,個人是可以申請補繳的,假如社保斷繳時間超出三個月,那么個人社保工資待遇便會受影響,例如診療保險斷繳時間超出三個月,那么需要再次繳納醫療保險滿半年后才可以恢復醫療保險;
3、如果是單位緣故沒有準時給職工繳納社保,或不小心漏繳個人社保造成社保斷繳的,那么可以由單位出示有關證明向本地社會保險單位申請補繳。假如職工已經與單位簽署正規勞動合同,那么依照規定,職工入職30日內需要**社會保險參保手續。假如單位沒有給職工繳納社保,那么職工可以申請勞動仲裁,規定公司給個人補繳社保,通過勞動仲裁后,單位需要把未給職工繳納的社保一次性補繳。
本文主要寫的是社保補繳新規定2021繳費比例有關知識點,內容僅作參考。