企業(yè)年金是很多公司都沒(méi)有的，只有少部分的國(guó)企、央企才會(huì)有的，企業(yè)年金是由個(gè)人和單位各繳納一部分來(lái)進(jìn)行繳費(fèi)，那么企業(yè)年金繳費(fèi)比例是怎樣的呢?

企業(yè)年金繳費(fèi)比例

企業(yè)年金由企業(yè)和員工共同承擔(dān)，單位繳費(fèi)一般不超過(guò)上年度工資總額的十二分之一(相當(dāng)于工資總額的8.33%);單位和職工合計(jì)繳費(fèi)一般不超過(guò)上年度工資總額的六分之一(相當(dāng)于工資總額的16.7%)。企業(yè)年金繳費(fèi)方式可以靈活選擇，企業(yè)可以根據(jù)本省情況擇優(yōu)選擇。

需要注意的是，企業(yè)年金非強(qiáng)制性規(guī)定，所以沒(méi)有繳費(fèi)基數(shù)，但是有繳費(fèi)上限。根據(jù)最新的繳費(fèi)上限規(guī)定，企業(yè)繳費(fèi)上限由本企業(yè)上年度職工工資總的1/12”調(diào)整為8%”，將企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)之和的上限由本企業(yè)上年度職工工資總額的1/6”調(diào)整為12%”。