女職工在產期前后可向公司申請休產假，一般是分娩前半個月至產后兩個半月，這也是懷孕女職工享有的權利。但有不少小伙伴在問產假期間工資怎么算的問題，所以今天本站將好好...

休產假是法定的女性的權利。在工作期間休產假準媽媽們最擔心的就是工資問題，在現實生活中，由于休假考慮到可能會影響工作效率等問題，不少工作單位在對待休產假的女職工上...

一、產假工資怎么算女職工的產假可以分為幾個階段：保胎假、產前假、產假、哺乳假，每個階段產假的工資計算都是不一樣的。(一)保胎假保胎假，工資按照病假發。保胎假是指...