一、公司裁員補償標準是什么《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第(三)規定:“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動...
“有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后...
免責聲明:本站內容僅用于學習參考,信息和圖片素材來源于互聯網,如內容侵權與違規,請聯系我們進行刪除,我們將在三個工作日內處理。郵箱:chuangshanghai@qq.com
Copyright © 格特瑞咨詢-上海抵押貸款公司 版權所有
黔ICP備19002813號