公司在符合規定的情形下,可以對內部的職工進行裁員,當然處于對勞動者利益的保護,我國法律對公司可以進行裁員的情形作出了較為嚴格的規定,而同時也要求對被裁減的職工需...
一、公司裁員賠償金怎么計算《中華人民共和國勞動合同法》第四十條第(三)規定:“勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動...
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