-
不簽勞動合同支付雙倍工資法律依據(jù)？
2024-11-01
員工在企業(yè)中過了試用期之后，一經(jīng)錄用就需要和企業(yè)建立勞動關(guān)系，并簽訂勞動合同。不簽勞動合同支付雙倍工資法律依據(jù)就是勞動合同法中的硬性規(guī)定，企業(yè)在錄用員工時一個月...
-
不簽訂勞動合同支付雙倍工資嗎
2024-11-01
一、不簽訂勞動合同支付雙倍工資嗎如果用人單位沒和勞動者簽合同，勞動者的合法權(quán)益受到侵犯，那么就應(yīng)該得到雙倍工資的補償，勞動合同法第八十二條 用人單位自用工之日起...
熱門文章
-
打工老板的結(jié)局
2023-10-24
-
洪漢義12個明星女友名單（14K洪漢義回
2023-09-11
-
重磅推出幾個私人微信24小時在線放款的口
2023-08-23
-
洪漢義12個老婆名單（真正的14k老大女
2023-07-31
-
723甬溫高鐵為什么埋車廂
2023-10-25
-
上海70歲以上老人存款規(guī)定 上海老年人存
2023-11-19
-
瘋癲辦公室人物介紹
2023-10-20
-
功勛卡是什么意思？功勛卡是什么人才能拿？
2023-10-03
-
成功開導(dǎo)老婆接受別的男人案例（男人如何洗
2023-09-03
-
李寧是國貨還是外資企業(yè)？李寧最大股東是日
2023-08-13