在進(jìn)入公司就職時(shí)公司都會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金，這里面就包含了生育保險(xiǎn)金，就是為了女人在懷孕的時(shí)候可以給到補(bǔ)貼，在休產(chǎn)假的期間不能去到公司上班也沒(méi)有工資發(fā)放，這筆生...

我國(guó)的職工社保主要包含了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種，可以為該職工社保的參保人提供多方面的保障，繳納生育保險(xiǎn)滿足年限條件的參保人在生...

生育津貼計(jì)算方式為：職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30*產(chǎn)假天數(shù)，并由生育保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。生育津貼可以看做是女職工在產(chǎn)假期間的工資，若是生育津貼低于本...