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綜合百科

商業養老保險計算器(養老金計算公式2021計算器)

2024-01-03 21:15:25 來源:互聯網轉載或整理

商業養老保險計算器

很多人參加養老保險,可是不清楚自己的養老保險該如何繳費,又該繳納多少?為了方便投保人計算保費,保險公司不斷創新,養老保險繳費計算器應運而生,為人們的養老保險提供方便。接下來具體說說養老金計算公式2021計算器

養老金計算公式2021計算器

2021年退休工資計算器計算公式如下:

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統1、120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

退休金計算介紹:

目前,我們可以通過三種方法來領取養老金,分別是個人養老保險,賬戶養老金以及基礎養老金,下面就來分別談一下養老金計算方法有哪些。

個人社會養老保險。

參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員,達到國家規定的退休年齡,實際繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年以上的,按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法,職工退休時的養老金由兩部分組成。

養老金計算方法=基礎養老金個人賬戶養老金。

個人賬戶養老金。

計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139,不再統一是120了。

養老金計算方法=個人賬戶儲存額÷計發月數。

個人基礎養老金。

養老金計算方法=(全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。

【示例】假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元,累計繳費年限為15年時:

個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。

個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金=(4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。

個人平均繳費基數為3.0時,基礎養老金=(4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。

養老保險預測計算

養老保險退休金計算器介紹

本計算器可以計算基本養老保險繳存額及養老規劃建議。

基本養老保險繳存額,可以根據您上年度平均月工資、您所在市職工上年度平均月工資,以及單位和個人的繳存比例計算而出。

養老規劃建議是在以上基礎上,再根據您現在年齡、打算退休年齡、帳戶累積的養老金額等信息計算出退休后每月大致能拿到的基礎養老金金額,據此再做出規劃建議。

養老金計算器說明

1、在職期間交納了社保養老保險金的職工,在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。

2、養老金的計算標準為:養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

3、基礎養老金=【( c1+A)/2】*n%,其中c1為當地上年度在崗職工月平均工資,A為本人指數化月平均繳費工資,n為退休時的繳費年限。

4、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數,按照這個公式計算出的金額,就是退休后能拿到的個人賬戶養老金部分。

5、過渡性養老金,依據全省上年度在職職工月平均收入、本人平均繳費指數、創建基本養老保險個人賬戶前的視作繳費年限來計算。

養老保險繳費計算器如何使用?

很多人參加養老保險,可是不清楚自己的養老保險該如何繳費,又該繳納多少?為了方便投保人計算保費,保險公司不斷創新,養老保險繳費計算器應運而生,為人們的養老保險提供方便。養老金的多少關系到退休后生活質量的高低,但要算清這筆賬可不容易。我們不妨利用網上計算器來解決社會基本養老金、企業年金以及自備養老儲蓄的計算難題,及早合理規劃退休生活。社會養老保險是用人單位與勞動者共同繳納的,使員工退休后依法享受養老保險待遇的保險制度。在社會保險五大險種中,養老保險是絕大多數人普通關注的部分,尤其是在繳費比例問題上備受關注。養老保險按繳納人群不同可以分為以下三種:企業職工:繳納養老保險費的比例為企業職工工資總額的28%,*高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8%,個人帳戶計帳比例為11%,繳費由職工所在單位統一繳納。靈活就業人員續保補費,按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執行,與個體工商戶繳納保險費的比例相同。個體工商戶:繳納養老保險費的比例為上年職工平均工資的20%,全部由個人繳納,個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。農墾企業參保職工:繳費基數為全市上年度職工平均工資的60%,繳費由參保個人全部承擔。考慮農墾企業職工收入情況,為減輕職工負擔,2003年度繳費比例為12%,2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點,2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。養老保險計算器擁有養老保險計算器和退休養老金保險計算器兩種功能,可以計算基本養老保險繳存額及養老規劃建議。基本養老保險繳存額,可以根據您上年度平均月工資、您所在市職工上年度平均月工資,以及單位和個人的繳存比例計算而出。養老規劃建議是在養老保險計算基礎上,再根據您現在年齡、打算退休年齡、帳戶累積的養老金額等信息計算出退休后每月大致能拿到的基礎養老金金額,據此再做出規劃建議,養老保險計算器功能強大,使用方便。雖然基本養老金個人和企業的繳付比例比較固定,但在實際計算時,還要考慮到工資上漲因素、全市職工上年度平均工資上漲因素等,而且距離退休年齡越遠,這些可變因素的影響力也就越大。特別對于不擅長復利計算的人來說,要最終得出未來社會基本養老金可以領取多少金額有著相當難度。其次是對養老金計發政策的不了解也會造成計算問題。比如上海職工的養老金發放一般分為兩部分,一是基礎養老金,二是個人賬戶養老金。前者等于退休時上年度全市職工月平均工資乘以繳費年限再乘以1%,后者是個人賬戶積累額除以退休年齡對應的計發月數,很多人對這兩項的計算方式并不了解。此外,對于工齡較長的勞動者還可能面臨一項過渡性養老金的問題。這些都為基本養老金計算帶來阻礙。那么,我們能否找到一種快速、方便的途徑來解決這些問題呢?網上計算器或許值得一用。各地網站推出的網上養老金計算器已經將當地的基本養老金計算方式進行了內部設置,比如個人繳付比例、企業交付比例,最低*高繳費限額,已經計發方式等等,勞動者只要輸入一些個人基本經濟信息,就可以估算出未來養老金領取金額了。

重慶市養老保險領取計算器

保險小編幫您解答,更多疑問可。

自繳養老金起每年年繳費基數的平均值/自繳養老金起每年年社平工資的平均值=平均繳費指數

該指數>;=0.6,<;=3。意思是說,每月的繳費基數至少是月社平工資的60%,*高不得超過300%

以僅繳費十五年為例:

假設2001年每月繳費之和為18000元,2002年每月繳費之和為21000元........2016年每月繳費之和為35000元,則把這十五年的年費之和除以15,則得到年繳費平均值;

再把各年的年社平工資之和除以15,則得到年社平工資平均值;

再把【年繳費平均值】除以【年社平工資平均值】則得到【養老金平均繳費指數】

======

這幾天,我也在研究重慶市的退休養老金的問題,得到如下結論:

重慶市城鎮職工退休:

去年的月社平工資為4738元,假設今年退休,且在退休時只繳了15年,指數為0.7,則在退休后,每月按目前的養老金政策與重慶市關于養老金的各項補貼政策,大約能領每月1500左右。

計算公式如下:

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷139+指數化月平均繳費工資×繳費年限×1.4%

如果,繳費年限是30年以上,那時個人帳戶本息也大約有20萬元左右,此時不論指數為多少,退休時大約每月能領3500元。(按當前的物價估算)

=====

按照這個公式計算,如果按男65歲退休的話,退休后至少要領3年以上的養老金,才對得起自己的本錢。

我單位交了9年,自己交了11年,今年馬上退休,應該每月領多少

養老金怎么計算退休領取金額計算器

法律分析:對于養老保險領取金額的計算方式如下:基礎養老金+個人賬戶養老金;

1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

2、本人指數化月平均繳費工資=參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數(計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數);

3、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數;

4、病退人員的基礎養老金=上年省市職工平均工資×20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)×(1-提前年限×2%)。

法律依據:《中華人民**國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。

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