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企業(yè)年金管理辦法

2024-09-27 08:43:32 來源:互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)載或整理

企業(yè)年金管理辦法

1、企業(yè)年金基金管理辦法

新修訂的《企業(yè)年金基金管理辦法》已經(jīng)2011年1月11日人力資源和社會保障部第58次部務(wù)會審議通過,中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、中國保險監(jiān)督管理委員會審議通過?,F(xiàn)予公布,自2011年5月1日起施行。勞動和社會保障部、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會、中國證券監(jiān)督管理委員會、中國保險監(jiān)督管理委員會于2004年2月23日發(fā)布的《企業(yè)年金基金管理試行辦法》(勞動和社會保障部令第23號)同時廢止。

2、企業(yè)年金試行辦法

《企業(yè)年金試行辦法》已于2003年12月30日經(jīng)勞動和社會保障部第7次部務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2004年5月1日起施行。建立多層次的養(yǎng)老保險制度,更好地保障企業(yè)職工退休后的生活,完善社會保障體系,根據(jù)勞動法和國務(wù)院的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

本辦法所稱企業(yè)年金,是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上,自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度。建立企業(yè)年金,應(yīng)當按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。

3、國有金融企業(yè)年金管理辦法

為進一步指導(dǎo)和規(guī)范國有金融企業(yè)建立企業(yè)年金制度,健全激勵約束機制,完善社會保障體系,促進國有金融企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,現(xiàn)將《國有金融企業(yè)年金管理辦法》印發(fā)你們,請遵照執(zhí)行。中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立的國有及國有控股金融企業(yè)(以下簡稱金融企業(yè)),適用本辦法。

金融企業(yè)包括下列各類企業(yè):

(一)執(zhí)業(yè)需取得銀行業(yè)務(wù)許可證的政策性銀行、郵政儲蓄銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行、農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行、信用社、新型農(nóng)村金融機構(gòu)、信托公司、金融租賃公司、金融資產(chǎn)管理公司和財務(wù)公司等。

(二)執(zhí)業(yè)需取得保險業(yè)務(wù)許可證的各類保險企業(yè)。

(三)執(zhí)業(yè)需取得證券許可證的證券公司、期貨公司和基金管理公司等。

(四)各類金融控股公司、信用擔保公司。

(五)人民銀行和金融監(jiān)管部門所屬的從事與金融業(yè)務(wù)相關(guān)的企業(yè)。

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