2019社會養(yǎng)老保險特點

一是由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領取養(yǎng)老金。

二是養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟。

三是養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。

通過建立養(yǎng)老保險制度，有利于新老更替，實現(xiàn)就業(yè)結構的合理化;為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩(wěn)定;能夠激勵年輕人奮進，提升工資標準，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進經(jīng)濟發(fā)展。

2019社會養(yǎng)老保險金領取條件

社會養(yǎng)老保險金是由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金共同組成。其中，領取養(yǎng)老金是需要滿足以下條件方可領取。具體如下：

1、繳費年限條件：

社會養(yǎng)老保險金的領取需要累計繳費滿15年，才能申領養(yǎng)老金。如果個人繳納滿15年，但沒有達到退休年齡，還是可以繼續(xù)進行繳費的，繳納的越多退休后領取的也就越多。

2、退休年齡條件：

法定退休年齡男性需要滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

由此可見，社會養(yǎng)老保險累計滿15年，并且達到法定退休年齡，方可申領退休養(yǎng)老金。

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