養老金的的計算包括了基礎養老金。個人賬戶養老金以及過度性養老金三個部分。
1、基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%;
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數;
3、過渡性養老金(各省市并不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
養老金又被人們群眾稱為退休金或者是退休費。養老金是國家規定的一種社會保障制度,是用來保障職工退休后可以正常的生活,有一定的經濟來源,同時也是國家調整經濟發展的重要手段。通常情況下養老金是由用人單位與職工本人一同進行繳納的,也有部分是個體戶自行繳納養老金。養老金對于群眾來說不僅是一種保障,用時也可以算是一種***方式,繳納人將資金進行一定的存儲,在滿足領取條件標準后就可以領取使用。養老金具有一定的互濟性,即國家、個人以及單位共同承擔,然后通過科學的管理以及分配,在最大程度上實現養老金的互助性,使養老金的作用得到最大化的發揮,通過這種方式分散風險,保證社會群體的正常生活。