個人繳的社保不可以退。因為《社會保險法》明文規定了個人繳的社保,社保繳費年限總計繳夠十五年達到法律規定的退休年紀的,才可以按月領取養老退休金,中間無法退款。
1、交費壓力比較大:用戶都知道,多數人交納社保是為了年紀大了時,能有一個最基本保障。交納社保的人,收益大部分不是特別高。如果用戶想要和在職職工一樣享有五險工資待遇的話,就需要掛靠公司,但是用這種方法需要交納的金額實在太大;
2、交費風險比較高:大部分人都會選擇掛靠公司進行交納社保,雖然這種行為比較廣泛,但是這種行為的風險比較強。對企業,對個人都是有著相對較高的風險;
3、交費類型有差異:假如為降低利率與風險的話,交納靈活就業社保或者城鄉居民社保。個人只能選擇購買養老保險或者醫療保險,但是,這幾種保險可以參與的保險險種是比較少的,并且保障比較低;
4、領養老金時間晚:假如交納靈活就業社保的話,男職工一樣是60歲退休,而女職工統一都是到55歲退休,這相當于女職工需要延遲五年時間才可以退休。假如交納城鄉居民社保的話,女性和男性全是60歲退休,這相當于女性要延遲十年退休,才可以領取養老保險金;
5、養老金待遇比較低:依據最新數據看,退休以后,平均發放的養老金待遇提升了170人民幣左右。這一點錢對于大部分人來說,連基本的日常生活都難以保持。退休以后還得繼續工作的話,生活中的滿足感就會不斷減少。
在日常生活中,客戶盡量要找一個固定的單位進行社保交納,有固定的單位與個人一同擔負社保繳納的話,可以大幅度降低繳費壓力。