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綜合百科

濰坊銀行

2025-01-05 02:20:02 來源:互聯網轉載或整理

濰坊銀行成立于1997年8月,是山東半島地區成立的第四家城市商業銀行,總部位于山東省濰坊市奎文區勝利東街5139號,注冊資本20余億元。目前,濰坊銀行下轄13家區域客服中心、8家金融事業部,在濰坊區域設立52家支行,在青島地區成立一家異地分行,下設四家支行,控股青島膠南海匯村鎮銀行。截止2012年末,全行總資產達到523.7億元,本外幣存款余額450.9億元,各項貸款余額310.2億元,全年上繳稅金4.2億元,納稅連續三年位列全市前十名。

成立以來,濰坊銀行牢固確立立足中小企業、立足廣大市民,立足地方經濟”的市場定位,堅持差異化發展路線,經營業績快速發展,得到了社會公眾和業界的高度關注和認可,成為一家資本持續達標、管理機制靈活、經營效益顯著、品牌特色鮮明的現代股份制商業銀行。近年來,先后榮獲中國企業文化建設先進單位、中國出色的/卓越的/優異的/杰出的企業形象單位、全國最具特色中小銀行”、富民興魯”勞動獎狀、省級文明單位、山東省勞動關系和諧企業、濰坊市最具社會責任感十佳企業等榮譽稱號。

【法人治理】按照現代企業制度要求,建立了股東大會、董事會、監事會、經營層三會一層”分工協作、相互制衡的法人治理架構,健全完善了各項規則、程序和工作制度,形成了責權分明、平衡制約、規章健全、運作有序的法人治理機制。

【組織架構】濰坊銀行按照流程銀行改革的思想全面實施組織架構改革,將全行經營管理分為拓展、運行、控制和保障四大條線,奠定了基于全面強化風險控制能力、全面改善客戶服務水平、全面增強綜合競爭優勢、體現流程銀行思想、全新的銀行組織體系,為濰坊銀行最終實現發展方式轉變,持續穩健經營打下了堅實的基礎。

【小微金融】小微金融服務是濰坊銀行整體發展戰略格局中最為重要的戰略重點和增長點。2007年,在濰坊地區率先提出了攜手小微企業,共建和諧金融”的經營理念,著力推進小微金融服務。至2012年末,小微貸款余額達到162.8億元,戶數突破一萬戶,小微貸款占比達到了52.43%。2009年,引進德國儲蓄銀行微貸技術,組建微貸金融事業部,目前,微貸存量戶數達4094戶,貸款余額超過6億元,微貸業務已成為小微金融服務的重要子品牌。

【金融創新】濰坊銀行重視通過金融創新來提升服務能力。在小微金融、農村金融、文化金融、科技金融等各個方面的金融創新不斷實現延展突破,金融創新產品不斷豐富,創新領域不斷拓寬。農村金融方面,在全國率先推出了土地流轉系列產品,受到了銀監會的表彰;小微業務拓展方面,搭平臺、做批量”的營銷模式得到了國務院領導的圈閱和肯定;文化金融方面,在全國率先推出了藝術品質押融資業務,破冰藝術品融資難題;科技金融方面,推出全市首筆專利權質押融資業務,拓寬了科技企業融資渠道。如今,創新已成為濰坊銀行金融服務的重要特色。

【內部管理】圍繞建立一套好機制”,深入推進了人事、績效、薪酬、培訓、內控等一系列內部改革。人人是才,適合就好”的人才管理理念,相馬更賽馬,業績論英雄”的賽車機制以及準市場化的用人管理機制成為推動濰坊銀行發展的強大動力;重視培訓教育,開辦了職工培訓學院,首創了培訓學院與一家兼具存、貸款功能的綜合性教學實驗銀行并軌運行的培訓機制,開展963”內訓、翠竹計劃”、精英人才培養計劃”等一系列人才培訓,全方位提高人才素質;積極推動質量管理體系標準化建設,理順全行工作流程,明確崗位職責;不斷健全完善內部控制體系,努力構建大風控”管理架構,風險防范能力和經營管理質量全面提升。

【企業文化】多年來,濰坊銀行始終堅持企業文化的戰略性地位,用獨特的企業精神和服務理念影響廣大員工的思想和行為,為企業發展凝聚了不竭的動力。積極打造幸福濰坊銀行”,增強員工歸屬感和凝聚力;以發起設立的金鼎俱樂部、紅風箏”小企業聯盟為平臺,打造金鼎之約”系列服務文化品牌,以感恩之心回饋社會,積極投身社會公益事業,認真踐行社會責任,以高品位的企業形象獲得了社會各界的高度認可和贊譽。

【濰坊銀行的優勢】

1.本土銀行的地緣優勢

濰坊銀行長期以來立足本地經濟與市民,熟悉本地經濟特點,了解所服務客戶資信水平和經營狀況,與濰坊市各級地方***都有良好的業務關系,能夠從地方***中獲得相應的資源支持,具有較好的人脈地緣優勢。

2.一級法人的效率優勢

濰坊銀行是一家擁有一級法人資格的商業銀行,經營機制活,決策鏈條短,信息傳遞快,審批效率高,具有明顯的決策優勢、機制優勢和效率優勢。

3.管理理念超前優勢

濰坊銀行決策層和經營管理層視野開闊、理念超前、思路清晰。條線型組織架構改革、行業事業部制的推行、向小微業務的轉型、進軍農村金融市場、對外合作組建微貸與金鼎財富管理中心等重大創新舉措均走在了同行的前列。

4.企業文化和團隊建設的優勢

濰坊銀行企業文化建設的優勢極為明顯,領導集體對企業文化建設高度重視,開展了多種形式的企業文化活動,形成了拼搏進取、健康向上、和諧幸福的文化內涵。加之,通過一系列人才工程的實施,打造了良好的團隊,全行員工隊伍思想穩定,戰斗力強。

5.精準市場定位的優勢

濰坊銀行確立了專注小微客戶金融服務的差異化市場定位,早于同業搭建了小微業務平臺,實現了小微業務快速穩健發展,為全行業務持續發展、利潤持續增長、品牌持續提升做出了貢獻,也為小微業務人才的全面培養、模式的快速復制和業務的持續發展奠定了基礎。

6.良好品牌的優勢

十多年來,濰坊銀行致力于服務市民百姓、促進客戶成長、支持經濟發展、關注公益事業和搞好形象建設,社會美譽度、顧客忠誠度和品牌知名度不斷提升,已經形成了良好的品牌影響力。

7.良好的發展基礎

濰坊銀行經過十幾年的發展,特別是通過上一個五年規劃的扎實推進,找到了精準的市場定位,構建了顯著的差異化發展模式;以小微金融服務為核心的業務轉型戰略取得突破性進展,小微業務已經成為全行的支撐業務;邁出了跨區域發展的步伐,在青島這一潛力地區擁有了分支機構;縣域擴張戰略取得重大勝利,縣域業務成為全行發展的主要增長點;培養和打造了一支高度認可企業文化的出色的/卓越的/優異的/杰出的團隊;企業文化特色鮮明,品牌形象逐步深入人心。這為濰坊銀行在下一個五年把握機遇,實現跨越式發展奠定了良好的基礎。

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