我們大家都知道我們國(guó)家現(xiàn)在為了應(yīng)對(duì)人口進(jìn)入老齡化階段帶來的影響是有了放開二孩的政策，放開二孩是一個(gè)非常好的政策我們很多人都想要二胎。現(xiàn)在要二胎的人很多，其中一部分就是屬于公務(wù)員。那么公務(wù)員產(chǎn)假多少天呢？

一、公務(wù)員產(chǎn)假多少天

《勞動(dòng)法》第62條規(guī)定："女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假"。

這90天包括：產(chǎn)前休假15天 產(chǎn)后休假75天

產(chǎn)假時(shí)間按照自然天數(shù)計(jì)算。

產(chǎn)前假15天，系指預(yù)產(chǎn)期前15天的休假，距預(yù)產(chǎn)期2周時(shí)休產(chǎn)假以避免早產(chǎn);產(chǎn)后假75天，系指生育后的75天休假。

休產(chǎn)假不能提前或推后。若孕婦提前生產(chǎn)，才可將不足的天數(shù)和產(chǎn)后假合并使用;若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。

難產(chǎn) 增加產(chǎn)假15天

多胞胎 每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天

晚育 增加30天

獨(dú)生子女：領(lǐng)取獨(dú)生子女證的增加產(chǎn)假35天

二、名詞解釋：

已婚婦女滿24周歲生育靠前個(gè)子女為晚育

生育一胎但生的是多胞胎，不屬于獨(dú)生子女，不能領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。晚婚對(duì)產(chǎn)假?zèng)]有影響;晚育不同地方規(guī)定又不一樣,女方增加15-30天,男方可以有帶薪護(hù)理假5-15天不等

三、二胎產(chǎn)假幾天？

修改后的計(jì)生法規(guī)定，符合法律、法規(guī)生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。這意味著，無論是生育靠前個(gè)孩子，還是第二個(gè)孩子，均可以獲得延長(zhǎng)產(chǎn)假。

為全面實(shí)施兩孩政策，各地相繼開始修訂地方計(jì)生條例。目前出臺(tái)新計(jì)生條例的13個(gè)省份均取消了晚婚假，同時(shí)對(duì)產(chǎn)假和男性陪產(chǎn)、護(hù)理假做出一定調(diào)整。其中，福建產(chǎn)假最長(zhǎng)，可休180天;山西、安徽、江西、山東、四川、寧夏6省份，產(chǎn)假為158天，而天津、浙江、湖北、上海4省份，產(chǎn)假為128天，相差近兩個(gè)月，廣東產(chǎn)假為178天;陪產(chǎn)、護(hù)理假方面，廣西和寧夏假期最長(zhǎng)，為25天，天津、山東則僅有7天。

生育二胎需要符合一定的實(shí)體和程序要件，依法取得再生育證明之后即為計(jì)劃內(nèi)生育。除計(jì)劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計(jì)劃生育政策，均可依法享受相應(yīng)的產(chǎn)假等福利待遇。所以，生二胎有產(chǎn)假，二胎產(chǎn)假是有法律規(guī)定的。

全面“二孩”放開后，生還是不生，成為了許多育齡夫婦面臨的重大選擇。二孩母親能休多長(zhǎng)時(shí)間產(chǎn)假、休二孩產(chǎn)假是否會(huì)加重就業(yè)性別歧視等也成了熱切關(guān)注的話題。

現(xiàn)行的孕婦產(chǎn)假，主要由基礎(chǔ)性產(chǎn)假和獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假兩部分組成。基礎(chǔ)性產(chǎn)假為《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》中明確的“98天產(chǎn)假”，而大家關(guān)注的晚婚晚育假已經(jīng)取消了，改為獎(jiǎng)勵(lì)性產(chǎn)假，由各地自行規(guī)定，全國(guó)無統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)于公務(wù)員產(chǎn)假多少天的情況我們國(guó)家是有相關(guān)的法律規(guī)定的，一般情況都是90天為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，包括15天產(chǎn)前75天產(chǎn)后假。并且對(duì)于生二胎難產(chǎn)流產(chǎn)方面也是有相應(yīng)的延長(zhǎng)假期的規(guī)定的，所以說對(duì)于生孩子產(chǎn)假方面的規(guī)定我們國(guó)家已經(jīng)非常完善了。