五險一金是我國社保體系的重要組成部分，也是現(xiàn)在人們考慮工作時關(guān)注的一個重點。并且，由于區(qū)域不同，所以每個地區(qū)在五險一金的繳納比例、額度上存在區(qū)別，部分地區(qū)甚至提出了六險一金。那么，五險一金究竟是什么?濟南五險一金繳納比例是多少呢?365律師將在下文中為您解答。

一、五險一金

《勞動法》第七十三條規(guī)定：“勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：

(一)退休;

(二)患病、負傷;

(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;

(四)失業(yè);

(五)生育。

勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。 勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。”

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險和住房公積金是由企業(yè)和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據(jù)企業(yè)效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬于社會保險范疇。

“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫(yī)療保險的合并，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)椤八碾U一金”，醫(yī)療保險將與生育保險合并，有些大型企業(yè)會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

二、濟南五險一金繳納比例

目前“五險一金”的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，是以工資總額為基數(shù)，所以具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢。那么，濟南地區(qū)五險一金繳納比例主要規(guī)定：

1、濟南行政區(qū)域內(nèi)的各級國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商***企業(yè)、港澳臺***企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會團體、企事業(yè)和其他組織常駐本市代表機構(gòu)(以下統(tǒng)稱單位)及其在職職工繳納比例，主要是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險三種險需由企業(yè)和個人共同繳納保費，比例分別是養(yǎng)老保險：企業(yè)18%，個人8%;醫(yī)療保險：單位9%，個人2%;失業(yè)保險：單位1%，個人0.5%;工傷保險和生育保險則完全由企業(yè)承擔(dān)，個人無需繳納。

2、以個人身份參保的靈活就業(yè)人員和無雇傭的城鎮(zhèn)個體工商戶繳納社會保險的費用也將相應(yīng)增加。只參加企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，每月最低繳納額調(diào)整為525.2元;參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險(按照5.5%比例+8元大額醫(yī)療救助金+10元醫(yī)療門診統(tǒng)籌金)的，每月最低繳納783.88元;參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險(按照10%的比例)的，每月最低繳納962.8元。

綜上所述，五險一金作為我國社保體系的重要組成部分以及就業(yè)時的考量條件，由養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金組成。濟南五險一金繳納比例首先要區(qū)分以個人還是單位職工身份參保，再根據(jù)規(guī)定進行計算。更多相關(guān)知識您可以咨詢貴陽律師！